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掌握重点思维,轻取计划组织

2019-04-26 14:57:22  来源:中公事业单位考试题库

【导读】

中公事业单位为大家带来面试技巧《掌握重点思维,轻取计划组织》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!

pc蛋蛋下载-| 注册pc蛋蛋网作为结构化面试的常客,计划组织类题型往往让考生又爱又恨:上限高,如果能够答出对手所不能想到的亮点,就能在面试中拉开相当大的分差,完成逆袭。同时,下限也低,如果没有把握好答题的要点,在考官严重留下办事能力差,经验不足的形象,失分严重。本文就将从计划组织的答题原则出发,帮助大家在面试中能够有的放矢,从容应对。

1.明确目的意义,把握工作方向

一项工作是否成功开展的参照标准,就是是否达到了活动预期效果,实现了目的。所以,考生在作答时,是否全面了解了活动开展的目的意义就显得十分重要:如果目的清晰,方向正确,那么工作效果就有了基本的保证。以题为例,

【例题】为纪念红军长征胜利80周年,弘扬长征精神。单位准备开展一次关于长征精神的主题演讲比赛,如果领导让你组织,你会怎么做?

本次比赛,除了保证基本的公平公正之外,更要注意到本质目的是为了宣传长征精神,只有围绕这点展开比赛,才能真正达到领导的预期效果。所以,在答题开始阶段就可以明确这点“在长征胜利80周年之际,为了更好的学习长征精神,将长征精神融入工作,鼓励全单位干部职工立足本职岗位,推动“两学一做”学习教育活动的深入开展,领导让我组织一次主题演讲比赛,我会如下进行。”

2.详细论述重点,简化繁琐步骤

总所周知,面试中答题时间是有限的,但是对于一次工作的组织来说,需要策划的内容是非常复杂的。这个时候,能否在答题中简化不必要的流程,只向考官展现重点,就显得尤为重要。依旧以题为例,在本次演讲比赛中,相比于繁琐的前期准备工作和后期总结工作,考官更加看重的是我们如何保证演讲比赛的参与度和关注度,以及比赛选手的演讲质量。所以,作答时,应该重点凸显这两个方面,其他步骤可以少谈甚至不谈。

3.具体活动细节,体现经验积累

空洞的内容很难获得考官的认可,只有把工作开展的一些具体做法描述清楚,才能让考官对于回答有更好的了解。以例题作为展示,“赛让参赛选手自行撰写演讲稿,主要内容围绕着学习长征精神的感悟和收获,长征精神对工作的帮助等。演讲稿撰写完毕之后,统一上交,由工作小组从文笔和内容两个维度进行筛选,选出进入决赛的10名选手。决赛为现场演讲比拼。让决赛选手各自介绍自己,时间为5分钟,展示个人风采。之后10 名选手现场抽签决定顺序。按照顺序每名选手进行演讲,可以使用PPT辅助演讲。演讲完,由评委组根据大赛进行打分,主要从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、会场效果五个方面。由单位领导向获胜选手颁发奖状和奖品。”

除了以上这三点之外,各位考生也要能够加强积累,对于政府各项工作能够做到基本熟悉,才能更好地结合技巧进行答题。

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